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  • 2. 副职良好的心理定位

  • 副职如何发挥好自身的作用,是领导班子建设中不可或缺的重要内容。从实际情况看,有些副职心理定位不准,影响了自身作用的发挥。副职的不良心理轻则损害个人形象,重则有损于工作和事业,因此副职需要具有良好的心理...

  • [期刊论文] 领导科学 PKU -2000年2期- 郭根山