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综合馆
军人群体的自我和谐特点
  • 摘要

    目的:探讨军人自我和谐的特点及其相关因素.方法:采用自我和谐量表(SCCS)、症状自评量表(SGL-90)、应付方式量表(CSQ)和自编的基本状况调查表对12133名军人团体施测.结果:①军人自我和谐程度总体偏低(平均总分:90.0±14.8).②不同军事职别军人的自我和谐的差异有统计学意义,干部的自我和谐优于士官(86.3±14.6,91.6±13.8,P<0.05),士官优于士兵(94.0±13.2,P<0.05)③不同年龄组军人自我和谐差异有统计学意义,自我和谐程度随年龄的增长而上升(P<0.01)④多元逐步回归分析显示,有14个因素影响军人的自我和谐,14个预测变量的多元相关系数R为0.575,可联合解释自我和谐程度的33.1%,位于前5位的影响因素是解决问题、自责、SCL-90总分、职别、幻想(Beta=0.237,-0.220,0.152,-0.123,-0.117,P<0.05).结论:军人自我和谐程度偏低,不同军事职别及年龄组军人的自我和谐程度不同,影响军人自我和谐的因素较多.

  • 作者

    廖雅琴  冯正直  夏本立  杨国愉  钟铁军  李国良  刘云波  汪涛  王江澜  刘俊丽  张艳  汪凤 

  • 作者单位

    第三军医大学护理系心理学教研室,重庆,400038/解放军总装备部后勤部卫生局,北京,100000

  • 刊期

    2006年5期 ISTIC PKU CSSCI

  • 关键词

    军人  自我和谐  横断面研究  心理健康  应付方式 

参考文献
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34.226.244.70