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综合馆
我国工会维权职责面临的困境及对策研究
  • 摘要

    工会组织因维护劳动者权益而产生,然而在现实社会中由于各种原因,工会并不能很好地履行其维权职责,表现在:工会维权职能的弱化;工会组织的维权运行机制存在被动性特点;工会维权的实际效果有限,更倾向于维护“底线型权益”,不能很好地促进“增长型权益”.我国工会维权乏力的困境主要成因在于:经济社会的转型和当下劳资关系趋向复杂化,给工会维权工作带来了新的挑战;现行工会维权法律制度存在供给不足、刚性不够等缺陷;工会工作人员缺乏整体维权的工作思维和能力.强化我国工会的维权职能,必须从立法上明确各级工会的维权职能分工、强化工会权利的刚性约束,优化工会维权的工作模式,提高工会维权的专业性.

  • 作者

    陈俊洁  王燕荣  Chen Junjie  Wang Yanrong 

  • 作者单位

    山东管理学院劳动关系学院,山东济南,250357

  • 刊期

    2019年6期

  • 关键词

    工会  维权职责  困境  成因  对策 

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