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综合馆
以作业人员为主体的煤矿安全文化建设现状研究
  • 摘要

    为有效提升安全文化对煤矿安全生产的积极促进作用,为煤矿安全文化的建设指明方向,采用问卷调查的形式,借助SPSS分析软件对调查结果进行分析,探究煤矿安全文化的建设现状、不同群体需求的差异性,并建立煤矿安全文化评价理论关系模型.研究发现,煤矿安全文化建设相对薄弱,建设形式的多样性与人性化均有待提高;不同作业区间对安全文化认知的显著性水平值均大于0.05;通过Durbin-Watson检验与Sig值比较发现,学历对问卷作答影响程度最大,工龄次之,年龄最小;不同学历、工龄、年龄的人员,应着重在亲情与友情、安全培训与安全意识、物质奖惩方面提升其对安全文化的认知.

  • 作者

    贺飞  张慧琳  He Fei  Zhang Huilin 

  • 作者单位

    山东管理学院机电学院,山东济南250357;山东管理学院山东省高等学校公共安全管理技术重点实验室,山东济南250357/山东管理学院工会干部教育培训学院,山东济南,250357

  • 刊期

    2019年6期

  • 关键词

    煤炭企业  作业人员  安全文化 

18.232.188.251