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综合馆
新时期工资集体协商的实践问题与发展路径——基于广东省的调研和访谈
  • 摘要

    近年来,随着国家提出人民群众分享经济发展成果,工资集体协商成为构建和谐劳动关系重要制度选择.从实践来看,工资集体协商存在立法相对滞后,工资集体协商主题、程序以及权利的对抗与救济等缺少规定等问题.要推进工资集体协商,党政重视、合力共推是前提,以上代下、先行先试是关键,完善法律、有法可依是保障.

  • 作者

    欧阳俊  Ouyang Jun 

  • 作者单位

    华南农业大学 人事处,广东 广州,510642

  • 刊期

    2019年2期

  • 关键词

    工资集体协商  和谐劳动关系  集体劳动争议 

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18.206.194.161