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综合馆
坚持以人为本加强员工队伍建设
  • 摘要

    员工是企业最主要的组成部分,是企业一切活动的主体。企业发展规划要靠员工来落实,发展难题要靠员工来破解,发展目标要靠员工来推动。以创新的思维和科学发展观为指导,加强员工队伍建设,应是企业领导者最优先考虑和研究的重大问题。要坚持以人为本,实施人才强企战略,尊重员工的主体意识,着力提高员工的忠诚度和归属感,创新用人制度,构造有效的激励与约束机制。

  • 作者

    吴金桥 

  • 作者单位

    聊城输油处,山东 聊城,252000

  • 刊期

    2014年2期

  • 关键词

    以人为本  职工队伍建设  人才强企战略  企业文化  激励约束机制 

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3.235.30.155