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综合馆
两招提升招聘精准度
  • 摘要

    招聘对大多数HR来说是一个熟悉的领域,它是人力资源系统中最基础的模块,也是最具成长性的模块,人力资源在企业里的核心价值,首先是为实现战略保证充足的人才供应,不管是招募还是培养,前提是要有人;其次,要为企业的运转搭建好匹配的组织结构,不管是集团管控,还是岗位编制、管理幅度,干部管理要学会有效的组织设计;再次,要能够为员工的产出做好价值分配.所以你会发现,一个优秀的人力资源高管在招聘、组织发展、薪酬绩效领域都具有超强的能力.

  • 作者

    崔文彬 

  • 刊期

    2018年12期 ISTIC

3.208.22.127