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综合馆
以精准测评,做实干部评价
  • 摘要

    近年来,国家电网江苏省电力有限公司大力加强管理人才能力测评体系建设,为公司管理人才队伍建设提供了大量的测评技术和资源支持.尽管如此,如何把握测评在干部评价中的价值定位,找准测评应用成效与干部培养、考评、使用的关键结合点,仍然是在实践中不得不考量的一项重点.

  • 作者

    孙涛 

  • 作者单位

    国网江苏省电力有限公司 党委组织部

  • 刊期

    2018年12期 ISTIC

3.208.22.127