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综合馆
不合规的"命令",服从还是拒绝
  • 摘要

    劳动者刁某1996年4月入职某百货公司,先后在卖场核算科、财务科、团购部工作.2012年7月担任财务科长.2015年1月8日,该公司以刁某严重违反公司规章制度以及员工手册规定为由,与刁某解除劳动合同.刁某遂向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求该公司支付违法解除劳动合同的赔偿金.

  • 作者

    乔晓猛 

  • 作者单位

    沈阳市劳动人事争议仲裁院

  • 刊期

    2018年12期 ISTIC

54.91.4.56