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综合馆
"80后"处级公务员的世代特征与发展路径——基于北京市D区调查数据的分析
  • 摘要

    被访的"80后"处级公务员普遍拥有正确的政治价值观,谦虚低调,恪尽职守,同时具有很强的自我学习能力,渴望更为有效的培训,能够理性地看待工作和生活.多数评价者认为"80后"处级公务员能够为所在单位做出新的贡献,并愿意与其合作共事,评价者同时认为他们在新岗位面临着新挑战."80后"处级公务员健康成长,需要不断完善干部队伍结构,营造公选干部健康成长的良好氛围,加大对公选干部的教育培训和实践锻炼,提高其认识水平和解决实际问题的能力.

  • 作者

    胡献忠 

  • 作者单位

    中国青少年研究中心

  • 刊期

    2015年4期

  • 关键词

    80后  处级公务员  发展状况  调查报告 

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