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综合馆
人力资源管理模式及其选择因素浅析
  • 摘要

    社会经济的发展,使得各行各业也都迅速发展起来,市场竞争日益激烈.而人力资源管理对于企业而言十分重要,关系着企业的生存与发展能为企业提供发展的动力,促使企业在激烈的市场竞争中处于不败的地位,提高企业的整体竞争力,现阶段而言,我国部分企业还没意识到人力资源管理的重要性,致使企业的竞争力不强,影响了社会效益不利于社会的发展.随着社会的发展,我国人力资源管理形成了一定的模式.本文就人力资源管理模式进行概述,并深入分析其影响.

  • 作者

    王一帆  凌怡潇 

  • 作者单位

    西南民族大学 四川 成都 610000

  • 刊期

    2019年2期

  • 关键词

    人力资源  管理模式  影响因素 

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