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综合馆
创业型领导的概念、维度与影响机制综述
  • 摘要

    创业型领导作为创新创业和领导力领域的交叉点,能适应新型商业环境,是初创企业应对不确定性环境的有效领导方式.在既有成果中,主要有四个视角的创业型领导模型:基于不同文化背景、特质论的创业型领导五维度模型,基于综合评价的创业型领导四维度模型,基于核心目标的创业型领导单维度模型.创业型领导的影响机制主要体现在组织层面和员工个体层面上.未来应加强基于企业生命周期理论、员工个体行为视角、中国本土化视角的创业型领导研究.

  • 作者

    杨娟  官振中  蒲波 

  • 作者单位

    西南交通大学经济管理学院/四川农业大学旅游学院

  • 刊期

    2019年22期 PKU

  • 关键词

    创业型领导  创业研究  领导研究 

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3.234.244.18