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综合馆
单位内耗成因透视及破解对策
  • 摘要

    单位产生内耗有“人”“规”“管”三个方面的原因.“人”是产生内耗的基本诱因,“规”是产生内耗的基础诱因,“管”是产生内耗的直接诱因.破解单位内耗问题,要以“人”为中心,建设健康积极的职场文化;以“规”为重心,夯实科学合理的制度基础;以“管”为核心,构建和谐发展的运转生态.

  • 作者

    张磊 

  • 作者单位

    三亚航空旅游职业学院国际旅游学院

  • 刊期

    2018年22期 PKU

  • 关键词

    内耗  管理  职场文化  制度 

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