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综合馆
新时期电力企业培训模式创新途径探索
  • 摘要

    随着我国电网技术的快速发展,对员工的综合素质提出了更高的要求,唯有如此,才能充分发挥现有资源的作用,才能提高企业的经济效益。针对目前我国电力行业存在的诸多问题和培训现状,笔者提出了有针对性的、具有实用性的解决措施和办法。

  • 作者

    林硕 

  • 作者单位

    国网福建罗源县供电限公司

  • 刊期

    2015年14期

  • 关键词

    电力企业  培训模式  创新途径 

参考文献
  • [1] 高文举. 培训管理. 广州:广东经济出版社, 2012
  • [2] 兰斯伯杰;多萝西伯杰. 人才管理:甄选、开发、提升最优秀的员工. 北京:中国经济出版社, 2012
  • [3] 李中斌;邓文智;董燕. 培训管理. 北京:中国社会科学出版社, 2008
  • [4] 王凤红;邓晓峰. 员工培训管理精细化实操手册. 北京:中国劳动社会保障出版社, 2010
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