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综合馆
人力资源管理中绩效考核的作用
  • 摘要

    现代化企业的发展中,绩效考核制度逐渐成为人力资源管理的一项重要工作,进而对人力资源管理的效率有着决定性作用。绩效考核在企业发展保持的过程中,将企业战略性目标全面实现,并做好员工工作积极性的充分发挥,对企业的发展注入新的力量,推动企业的全面和谐和发展。本研究主要分析了人力资源管理中绩效考核的基本内容,在结合现代化人力资源管理中绩效考核的现状,对绩效考核和人力资源的关系以及应用中的作用作了研究,最后总结了人力资源管理中绩效考核应用对策。

  • 作者

    周绍红 

  • 作者单位

    莱西市农村合作医疗管理中心

  • 刊期

    2015年14期

  • 关键词

    绩效考核  人力资源  作用  对策 

参考文献
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100.24.122.228