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综合馆
人文关怀新生代职工创建和谐的劳动关系
  • 摘要

    “80”、“90”后新生代职工呈现出“高学历、高素质、高需求”的特点,企业要重点关注他们在经济关系、社会关系、劳动关系日益多元情况下的思想状况和利益诉求,遵循新生代职工的发展规律,调整工作方式,加强人文关怀,面对面、心贴心、实打实为他们服务,赢得他们的信任和支持。整合管理资源,抓住培养、选拔、使用和激励等关键关节,持续强化人才队伍建设,为他们搭建成长“平台”和成才“快车道”,从而为企业打造出一支富有青春活力,奋发向上的人才队伍。

  • 作者

    向梦 

  • 作者单位

    新疆油田公司采气一厂

  • 刊期

    2015年14期

  • 关键词

    新生代职工  劳动关系 

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