登录 | 注册 | 充值 | 退出 | 公司首页 | 繁体中文 | 满意度调查
综合馆
组织公平感理论在医院绩效分配管理中的实践
  • 摘要

    近年来,对组织公平感理论的研究在西方社会受到了极大的关注,其研究结果越来越多地被运用于公司管理的实践,而在我国,特别在医疗单位组织公平理论却还停留在亚当斯早期的公平理论,组织公平感最新的理论成果很少运用到医院绩效分配管理中,本文试图对组织公平理论的内容及其研究成果作分析,并在此基础上阐述组织公平感对医院绩效管理的作用,以及在实践中如何运用组织公平感理论.

  • 作者

    陈德坤 

  • 作者单位

    厦门大学附属中山医院

  • 刊期

    2014年24期

  • 关键词

    医院  组织公平感  绩效管理实践 

参考文献
  • [1] 武欣. 绩效管理实务手册. 北京:机械工业出版社, 2001
  • [2] 理查德.威廉姆斯. 组织绩效管理. [英].清华大学出版社, 2002
相似文献 查看更多>>
3.227.249.234