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综合馆
企业文化并购整合探究
  • 摘要

    近年来全球范围内的企业并购浪潮高涨,但实际取得成功的案例并不多,分析其原因不同企业之间的文化冲突是最为常见的风险之一,因此,要高度重视文化整合管理.本文在说明了并购双方存在的困惑之后,详细解释了企业并购和文化整合等内涵,最后为文化整合操作提出了一些具体建议.

  • 作者

    黄冰清 

  • 作者单位

    中南财经政法大学会计学院

  • 刊期

    2014年9期

  • 关键词

    企业并购  文化整合  价值观再造 

参考文献
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18.209.104.7