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综合馆
基于创新人才网络嵌入的高校协同创新绩效评价
  • 摘要

    以22个湖北高校协同创新中心为例,从结构嵌入、关系嵌入和认知嵌入3个维度剖析创新人才对高校协同创新网络嵌入机理,并通过构建模糊综合评价模型对22个中心进行协同创新绩效评价.研究结果表明:湖北高校协同创新绩效整体情况表现良好;创新人才的结构嵌入和认知嵌入维度对高校协同创新绩效提升的促进作用更加明显,而关系嵌入维度的作用相对较弱.最后,探讨强化创新人才网络嵌入的战略举措,为高校协同创新中心实现内涵式发展提供策略建议.

  • 作者

    李永周  权德衡  吴礼雄  Li Yongzhou  Quan Deheng  Wu Lixiong 

  • 作者单位

    武汉科技大学服务科学与工程研究中心,湖北武汉430065;武汉科技大学恒大管理学院,湖北武汉430081/武汉科技大学恒大管理学院,湖北武汉,430081

  • 刊期

    2018年21期 ISTIC PKU CSSCI

  • 关键词

    创新人才  网络嵌入  高校协同创新中心  绩效评价  模糊综合评价 

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本期目录

3.227.249.234