登录 | 注册 | 退出 | 公司首页 | 繁体中文 | 满意度调查
综合馆
毛泽东"劳资两利"思想新论
  • 摘要

    毛泽东"劳资两利"思想的精神实质是:在劳资矛盾和冲突中的两利;劳资利益存在着区别的两利;"劳资两利"中的国家利益.在实践中,毛泽东主张以思想教育为手段,引导各方人士领会"劳资两利"实质;以劳资和谐为目标,积极稳妥地解决各种劳资纠纷;以制度建设为根本,建立和健全"劳资两利"的保障体系.以史为鉴,我们应建构非公有制企业雇主与雇工间战略伙伴关系,以缓和劳资双方的利益矛盾;建立非公有制企业共产党和群团的组织制度,加强对劳资关系的协调保障;完善调整非公有制企业劳资关系的法律制度,进一步加大监察和执法力度.

  • 作者

    王强 

  • 作者单位

    盐城师范学院

  • 刊期

    2005年3期 PKU CSSCI

  • 关键词

    毛泽东  劳资两利  精神实质  实践  启示 

参考文献
  • [1] 江泽民. 在江苏浙江上海考察工作的讲话. 人民日报, 2000-05-16
  • [2] [13]中国资本主义工商业的社会主义改造中央卷. 北京:中共党史出版社, 1993
  • [3] 毛泽东. 毛泽东文集. 北京:人民出版社, 1999
  • [4] . 党的文献, 1989,05
  • [5] 顾龙生. 毛泽东经济年谱. 北京:中共中央党校出版社, 1993
  • [6] 毛泽东. 毛泽东选集. 北京:人民出版社, 1991
  • [7] 毛泽东. 毛泽东选集. 北京:人民出版社, 1991
  • [8] 王炳林. 中国共产党与私人资本主义. 北京:中共党史出版社, 1994
  • [9] 江泽民. 江泽民论有中国特色的社会主义. 北京:中央文献出版社, 2002
查看更多︾
相似文献 查看更多>>
18.232.188.251