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综合馆
高校管理如何体现人本观念
  • 摘要

    高校管理是一个复杂的系统工程,人是其管理中的首要因素.要对高校实行有效管理,就必须充分体现管理中的人本观念,"以人为中心"来进行制度的设计和运作规则的谋划.具体包括把管理建立在对教师、学生深入了解和研究的基础之上;正确运用各种激励机制是高校管理应遵循的原则;重视具有时代特征的大学精神在管理中的作用;创造良好的尊重知识、尊重人才的机制和环境.

  • 作者

    曾春水  张玲  Zeng Chun-shui  Zhang-Ling 

  • 作者单位

    江西理工大学南昌校区

  • 刊期

    2006年11期 PKU

  • 关键词

    高校管理  人本观念  激励机制  大学精神 

参考文献
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3.235.65.91