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综合馆
地方高校青年教师职业忠诚现状及相关因素
  • 摘要

    目的 了解地方高校青年教师的职业忠诚状况,并初步探讨影响其职业忠诚的因素.方法 采用高校青年教师职业忠诚问卷、大学教师工作压力问卷、教师基本情况问卷对289名地方高校青年教师进行测评.结果 ①地方高校青年教师总体上有着良好的职业忠诚状况,有93.8%的被试至少1个因子得分超过3分,并受其教龄、职称(t=3.095,F=2.539;P<0.01)的影响;②地方高校青年教师的工作压力对其职业忠诚有预测作用(F=61.41,P<0.01).结论 地方高校青年教师职业忠诚良好但并不稳定,并与其教龄、职称和工作压力相关.

  • 作者

    周喜华  Zhou Xihua 

  • 作者单位

    中国 宝鸡文理学院教育科学与技术系 宝鸡 721016

  • 刊期

    2014年4期 ISTIC

  • 关键词

    职业忠诚  工作压力  高校青年教师  职业心理  Professional loyalty  Pressure of work  Young teachers in universities  Occupational psychology 

参考文献
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3.85.214.0