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综合馆
我国企业进行人力资源成本控制的必要性
  • 摘要

    人力资源成本日趋见涨,除了一部分偿还历史欠账和必要社会保险政策的出台,弥补一定的物价上涨指数和统计口径的因素外,更主要的则是企业机构重叠,职能重复,用工层次不明晰致使人浮于事,分配差异甚微等因素阻碍了劳动者的积极性。显然,我们现在的人力资源成本与先进的外国企业或在国内的独资乃至合资企业相比差异甚大。

  • 作者

    林光文 

  • 作者单位

    陕西国际商贸学院,陕西 西安,712046

  • 刊期

    2015年6期

  • 关键词

    企业  人力资源  成本控制 

参考文献
  • [1] 张莉;刘希宋. 企业人力资源成本的控制体系与对策研. {H}中国软科学, 2011,03
  • [2] 白风宝. 浅议企业人力资源成本控制. {H}财会研究, 2010,06
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3.81.73.233