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综合馆
基于互联网的360°反馈评价法在高校中层干部考核中的应用
  • 摘要

    在绩效管理中,360°反馈评价法因其评价的全面性、客观性和准确性而受到欢迎,尤其是适合中层干部考核,但在实践过程中遇到的障碍使其应用受到很大的局限.文章以某高校为例,探讨了基于互联网的360°反馈评价法在高校中层干部考核中的应用,对考核方案的设计、评价过程、实施效果等做了较为全面的分析.实践证明,基于互联网的360°评估模式可以有效解决传统模式存在的缺陷,满足新时期绩效管理的需要.

  • 作者

    胡燕 

  • 作者单位

    韶关学院人事处,广东韶关,512005

  • 刊期

    2010年4期 PKU CSSCI

  • 关键词

    360°反馈评价  互联网  高校中层  考核 

参考文献
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54.152.38.154