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综合馆
基于开源框架的高校员工绩效考核系统的研究
  • 摘要

    在Web应用的不同层次中选择合适的框架并应用于高校员工绩效考核系统,每一层和其他层之间都是互相隔离的,只能通过实现所定义的各个接口来进行通信.提高了数据安全性,降低了模块间的耦合度.

  • 作者

    何保锋  杨照华  HE Bao-feng  YANG Zhao-hua 

  • 作者单位

    郑州升达经贸管理学院,河南郑州,451191/郑州市金融学校,河南郑州,450007

  • 刊期

    2019年8期

  • 关键词

    绩效考核  框架整合  轻量级容器 

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35.175.174.157