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综合馆
快递物流企业股权激励问题研究 ——以"顺丰速运"为例
  • 摘要

    股权激励是现下最为常用的员工激励手段之一,将企业与员工"捆绑"起来,提高员工自主工作积极性,从而提高企业业绩.本文深入研究、分析和对比物流行业龙头企业顺丰控股股份有限公司2017年10月及2018年4月间隔仅仅6个月的两次股权激励计划,并提出了对于股权激励计划进一步的改进建议,为物流行业的股权激励提供一定的借鉴.

  • 作者

    张晖  毛琛 

  • 作者单位

    南京林业大学经济管理学院

  • 刊期

    2019年11期

  • 关键词

    顺丰速运  快递物流  股权激励 

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