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综合馆
我国高校人力资源管理研究
  • 摘要

    目前由于大多数高校仍未摆脱传统人事管理的束缚,在人力资源的管理过程中还存在着一些不容忽视的问题,不能满足国家和时代发展的需要.因此,有必要加强高校人力资源管理的理论与实践研究,在丰富和完善人力资源管理理论的同时,促进高校健康发展,奠定国家可持续发展的基础.

  • 作者

    李军  LI jun 

  • 作者单位

    河北北方学院财务处,河北张家口,075000

  • 刊期

    2010年4期

  • 关键词

    高校  人力资源管理 

参考文献
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3.215.182.81