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综合馆
现代企业人力资源多元化管理模式初探
  • 摘要

    全球经济一体化的发展,企业竞争的日益激烈,市场经济的发展表现出多元化的趋势,企业的员工也越来越多地具有多元化的特点.现代企业管理者必须充分重视这一发展动态,以新的管理理念和管理模式去适应多元化时代的要求.探讨了现代企业员工诸方面的多元化表现及成因,提出了现代人才资源多元化管理的几点新思路.

  • 作者

    张徽琳  金飞  Zhang Huilin  Jin Fei 

  • 作者单位

    桂林理工大学博文管理学院,广西桂林,541004/桂林理工大学地球科学学院

  • 刊期

    2010年14期

  • 关键词

    现代人力资源  多元化  管理模式 

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34.204.183.113