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综合馆
抓细节求创新努力培养学习型组织与学习型教练员——对国家队教练员赴国外培训工作的几点思考
  • 摘要

    体育总局干部培训中心对国家队教练员赴国外培训的理念、管理手段、教学实施、课程设置等多方面进行了认真的总结.为了进一步提高培训质量,使培训过程更加科学、完善,培训内容更有针对性、实用性,培训中心不断进行研究和思考,立足细节狠抓创新,从细节入手,科学合理的完善培训计划的组织工作、课程设置、监督评估等;同时,不断创新培训理念、方法、手段,提出了将国家队教练员赴国外培训班努力培养成为学习型组织,将参加培训班的国家队教练员培养成为学习型教练员的培训理念.

  • 作者

    金晓平  侯学华  JIN Xiao-ping  HOU Xue-hua 

  • 作者单位

    国家体育总局干部培训中心,北京,100084/北京体育大学,北京,100084

  • 刊期

    2007年1期 PKU CSSCI

  • 关键词

    细节  创新  国家队教练员  学习型组织  学习型教练员 

参考文献
  • [1] 石岩,赵阳,田麦久. 建立学习型教练员团队的理论分析. 体育科学, 2006,1
  • [2] 奥运科技攻关与科技服务研究. 北京:北京体育大学出版社, 2006
  • [3] 爱尔文·戈尔茨坦;凯文·福特;常玉轩. 组织中的培训. 北京:清华大学出版社, 2002
  • [4] 彼得·Senge. 第五项修炼--学习型组织的艺术与实务. 上海:上海三联书店, 1990
  • [5] 沃特金斯·马席克. 21世纪学习型组织. 上海:上海世界图书出版公司, 2000
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